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              1. 新世紀商廈開展員工三觀和文化傳承教育活動

                2021-05-02

                       為認真貫徹落實集團公司《2021年發展綱要》中提出的“開展文化傳承教育,增強思想認同、文化認同和情感認同”的要求,提高員工隊伍建設軟實力,近期,新世紀商廈組織一季度新聘導購員70余人開展了三觀和文化傳承教育活動。

                       此次活動以集團發展愿景為引領,邀請工作時間長、履歷經驗豐富的中層管理人員,采取講座分享與現場觀摩相結合的形式,通過先進典型講解、發展歷程和企業榮譽觀摩、哲理故事分享等,引導員工從堅定信心、加強學習、懂得欣賞、學會感恩等多個方面出發,正確處理個人、家庭、單位、社會之間的關系,樹立積極向上的“人生觀、價值觀、世界觀”,在本職崗位中比作為、做貢獻。

                       通過本次教育培訓,員工對企業發展歷程有了更加全面的了解,對吃苦文化和奉獻精神有了更進一步的思想認同和情感認同,也更加堅定了“集團發展我受益,我為集團做貢獻”的價值取向,形成了不忘從業初心、牢記職責使命、積極主動作為的強烈追求,讓正能量更強勁、主旋律更高昂,為更好地開展工作奠定了堅實思想基礎。(通訊員   朱亮亮)


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