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              1. 盡職守 勤奉獻

                2021-07-21

                甘肅悅達   史宏宏


                       時光荏苒,歲月如梭,轉眼間來到新世紀這個大家庭已經快一年了,回顧過去的一年里,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。在這里,我看到了每一位領導以及同事在自己的崗位上兢兢業業,用積極主動的態度做好自己的本職工作,通過公司的培訓學習以及社會各大媒體的報道,使我對集團公司有了更深入的了解,也被集團公司“團結奉獻、務實創新、吃苦創業、自強不息”的企業文化精神所震撼,被高董事長艱苦創業的精神所感動。

                       雷鋒曾說過,迎著困難前進,這是革命青年成長的必經之路,有理想,有出息的青年人必定是樂于吃苦的人,而正處于青春年華的我們,更應該向雷鋒同志學習,對于工作恪盡職守,勤于奉獻。

                       記得剛入職進入工作崗位,我被領導和同事們的吃苦耐勞、敬業奉獻的精神深深震撼了,把工作當成使命去干,心想他們是怎么做到的,漸漸我也融入了這種工作氛圍中,在日常的工作中我要腿勤腳勤,盡量多發現問題,解決問題,工程上遇到的問題必須認真落實。工程質量終身制,質量是工程的靈魂,有強烈的責任心,使得我在平時的工作中,特別注重對施工單位作業過程的質量控制。集團公司《2021年發展綱要》中提出“建流程、強管理”,我認為流程就是按程序執行,按規章制度約束自我行為,嚴格要求施工單位按照圖紙設計、施工規范進行施工,對施工的各道工序作業,做好日常的監督、檢查驗收工作,發現問題后督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復檢確認,符合要求后才可同意施工單位進入下一道工序。加強施工管理力度,使各項工序處于可控狀態。

                       人總是不斷成熟與長大,如果說2020年的自己還有些浮躁,有些飄搖,那2021年的自己則更加成熟更加穩健,對工作也有了嶄新的認識,更加明白自己的職責,也愿為自己的事業奉獻青春和激情。



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